Первая платформа, которая делает доверие к экипажу измеримым.
Вы нанимаете стюарда по рекомендации. Но что если рекомендация — это не слово, а математика? YachtOS превращает весь жизненный путь экипажа — каждый контракт, каждый сертификат, каждый отзыв — в верифицированный рейтинг доверия. И даёт вам инструменты, которых в индустрии ещё не было.
Trust Score v3.0 — не субъективная оценка. Это математическая модель на основе Wilson Confidence Interval: реальный опыт, подтверждённые контракты, отзывы коллег и менторов.
Sea-CV строится из подтверждённых данных: каждый контракт привязан к конкретной яхте, каждый сертификат STCW/ENG1 проверяется.
Well-being Pulse отслеживает уровень стресса экипажа через носимые устройства (HealthKit, Garmin). Снижает текучесть и страховые риски.
Gig Marketplace заменяет хаос WhatsApp-переписок. Публикуете контракт — платформа подбирает кандидатов по Trust Score и геолокации.
Premium Offers — закрытые контракты для экипажа с Trust Score >75%. Приоритетный доступ к топ-кандидатам.
Гость не должен ни с кем разговаривать. Он должен нажать кнопку.
YachtOS Guest — отдельный облегчённый интерфейс для гостей яхты. Не полное приложение — один экран, одна функция: разместить запрос. Всё остальное система делает сама.
Полный контроль над вашей командой на борту
YachtOS B2B Dashboard — это единая рабочая поверхность для управления экипажем, контрактами и портовой инфраструктурой. Мобильная версия YachtOS B2B Mobile работает в море и на берегу.
Верифицированное резюме каждого члена экипажа. Все контракты привязаны к конкретной яхте, сертификаты STCW/ENG1 проверяются, каждый навык подтверждается ментором или системой. Это не PDF с красивой вёрсткой — а верифицированный профиль, который нельзя подделать.
Экипаж с высоким Trust Score проинвестирован в свою репутацию. Каждый контракт на вашей яхте повышает или понижает его рейтинг. Стюард хочет остаться — потому что его Sea-CV растёт на вашей яхте. У него есть личная мотивация работать хорошо.
Отслеживание уровня стресса экипажа через носимые устройства (HealthKit, Garmin). Вы получаете агрегированные отчёты по состоянию команды до того, как стюард уйдёт в середине сезона. Это снижает текучесть и страховые риски.
Непрерывное обучение и сертификация экипажа: STCW, WSET, профессиональные навыки в сервисе и безопасности. Вы получаете не просто стюарда, а сертифицированного профессионала с актуальными компетенциями.
Система алертов: STCW истекает через 30 дней → уведомление стюарду и вам. ENG1 просрочен → стюард не может принять контракт. Визовый статус не подтверждён → блокировка публикации в Gig Marketplace. Вы никогда не попадёте в ситуацию с недействительными документами в порту.
QR-реферальная сеть: прачечные, рестораны, мастерские, такси, аренды в портах. Для экипажа — кэшбэк в $YTC. Ваш стюард не ищет часы прачечной в незнакомом порту — открывает карту, видит проверенных партнёров с ваучером.
Бронирование жилья для экипажа в Антибе, Пальме, Гибралтаре. $YTC покрывает часть стоимости. Эксклюзивные товары только для участников платформы, доступные за токены. Быстрая адаптация в новом порту — больше времени на работу.
Вместо хаоса переписок — публикуете контракт, платформа подбирает кандидатов по Trust Score и геолокации. Контракт, оплата, документы — всё в одном месте. Вакансии из вашей CRM автоматически появляются на платформе через API.
Выбирайте подходящий уровень участия в платформе
Что вы делаете: Даёте 3–5 контрактов через платформу, оставляете отзывы
Что получаете: Ранний доступ к базе, приоритет в подборе, оценка в фокус-группе
Что вы делаете: Регулярно публикуете вакансии, интегрируете API с CRM
Что получаете: Сниженная комиссия, Premium Offers без очереди, расширенная аналитика
Что вы делаете: Участвуете в развитии платформы, рекомендуете других
Что получаете: Влияние на roadmap, брендирование как Flagship Fleet, эксклюзивные офферы
| Канал | Комиссия | Верификация |
|---|---|---|
| Традиционное агентство | 15–25% | На словах / Cold Call. Не проверяет документы |
| YachtOS Marketplace | 5–8% | Sea-CV + документы + Quality Check. Старший экипаж проверяет фотоотчёт |
Четыре простых шага к полному управлению вашей яхтой
Завершите тест для участников — 7 минут. Платформа определит ваш профиль как Owner / Fleet Manager и откроет B2B Dashboard с полным набором инструментов.
Опубликуйте одну вакансию через Gig Marketplace. Платформа подберёт кандидатов по Trust Score и геолокации. Закройте контракт — и увидите, как это работает на практике.
После контракта оставьте отзыв по экипажу. Это повышает Trust Score честных профессионалов и снижает рейтинг тех, кто не справился. Каждый ваш отзыв делает систему точнее.
Подключите Public API к вашей CRM. Вакансии из вашей системы автоматически появляются на платформе. Кандидаты синхронизируются в обратном направлении. Все транзакции и статусы контрактов синхронизируются в реальном времени.
Пилот: Даёте 3–5 контрактов, оставляете отзывы → ранний доступ, приоритет в подборе. Партнёр: Регулярно публикуете вакансии, интегрируете API → сниженная комиссия (5–8%), Premium Offers. Стратег: Участвуете в развитии платформы → влияние на roadmap, брендирование как Flagship Fleet.
YachtOS передаёт страховщикам (Allianz, партнёры) агрегированные, обезличенные данные по состоянию экипажа. Подтверждение низкого риска → сниженная страховая премия. Подтверждение стабильности команды → лучший тариф.
Каждая яхта получает собственный Trust Score. Экипаж публикует обзоры условий работы, оборудования, управления. Яхта с высоким рейтингом привлекает лучший экипаж — топ-кандидаты сами хотят на неё попасть. Публичная репутация — аргумент при продаже или чартере.
Традиционное агентство: 15–25% комиссии, проверка на словах. YachtOS: 5–8% комиссии, Sea-CV + документы + Quality Check Workflow. Старший экипаж проверяет фотоотчёт после контракта. На одном контракте экономия в 2–3 раза.
Вы не видите: HRV-данные конкретного человека (только агрегированные отчёты по группе). Вы не можете: Удалить Trust Score — рейтинг рассчитывается математически. Доступ к Sea-CV: Только с согласия кандидата. Это базовое право данных и GDPR-требование.
Октябрь 2026. Команда сформирована — 90 ролей, 20 направлений. Юридическая архитектура готова: холдинг в Гибралтаре, DLT-лицензия, GDPR-комплаенс. Разработка MVP стартовала в России. Первые пилоты запланированы на месяцы 6–8.
Мы ищем 3–5 яхт и флотов для пилота. Это значит: ранний доступ, пониженная комиссия, прямой канал к команде YachtOS и влияние на продукт. Вы не тестируете готовое — вы строите вместе с нами.